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一、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，結合護理工作實際，制定護理工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃、季、月工作安排，經(jīng)醫(yī)院批準后，組織實施。定期向院長和分管院領導匯報。
二、掌握全院護理工作運行狀況，合理計劃、調(diào)配全院護理人力資源，盡力滿足全院護理工作需要。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關心護士生活。
三、堅持護理工作三級管理，加強與護士長的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，促進全院護理工作有效、有序運行。
四、護理部工作人員經(jīng)常深入科室，了解各科室護理工作質(zhì)量與安全現(xiàn)狀，督促檢查護理人員崗位職責、護理工作制度、護理質(zhì)量標準、護理技術操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹執(zhí)行，組織開展定期與不定期護理質(zhì)量和護理安全的檢查，及時反饋，防范護理差錯事故，持續(xù)改進護理質(zhì)量，保證護理安全。
五、認真實施全院護理人員繼續(xù)教育、三基三嚴培訓計劃及護理人才培養(yǎng)計劃，強化全院護士基本知識、基本理論、基本技能的培訓，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的良好工作作風，加強?？谱o理知識與技能的培訓，不斷提高全院護理管理人員及全院護士的綜合素質(zhì)與護理管理、臨床護理能力。
六、加強護理技術管理，組織開展護理科研和技術革新活動，積極組織引進推廣護理新技術、新業(yè)務，不斷提高護理技術水平和?？谱o理質(zhì)量。
七、組織領導全院護理教學，督促檢查各科室對進修護士、實習護士等人員的帶教質(zhì)量，并給予指導。
八、組織全院護理查房、護理病例討論及護理會診，深入科室指導危重病人、特殊病人、疑難病人的搶救和護理。
九、參加醫(yī)院行政、業(yè)務查房，做好與各部門、各科室的溝通、協(xié)調(diào)工作。
十、做好醫(yī)院護理質(zhì)量、服務的投訴、信訪及處理工作。
十一、及時完成醫(yī)院交辦的各項指令性任務。
十二、及時對全院護理管理資料進行整理、分類、歸檔。
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